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“我把您上面的4个步骤看作4个装东西的筐,您每做一件事情,我就把您4个步骤里的出招,扔到相应的筐里。以后如果我碰到类似的事情要应对时,做到哪个步骤,我就会到相应的筐里去找您的出招借鉴……其实筐里还有很多东西,不单单有您的出招,还有其他几位师兄的出招,只要我看见有人做事,我就会把他做事中4个步骤的招数,扔到我的筐里。我身边的人做的事,虽然千变万化,但每件事都只被我分解为4步,在我眼里只有4个筐。”虽然美玉和自己不是一类人,看样子今后也不会官官相护,但尤叔就像尝过鱼腥的猫,怎么也舍不得放弃到手的好处。剥笋壳2:让目标对象亲见(Personal)“动的行为”,从而忽视其不希望见的“静的行为”,是不是就是“暗度陈仓”实施成功的关键?建新案例里:当建新遇到黄工的强烈反弹后,没有利用自己的权力,硬压黄工就范,反而暂缓推进,耐心等待机会,以便让黄工自己发现真相。事实上,这些措施也的确阻止了黄工的进一步激化反应(找大老板理论),让其也暂时处于观望状态。

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